GPL GROUP CONGO, c'est l'enseignement par l'apprentissage
Toutes les notions apprises en classe font l'objet de pratique, par l'organisation de travaux dirigés et des travaux pratiques ; pendant toute la durée de la formation.
- CQP et BTS : 40% de théorie et 60% de pratique.
- Licence : 30% de théorie et 70% de pratique.
- Formations à la demande : Pourcentages déterminés en fonction du niveau de l'apprenant et des pré-requis nécessaires - éventuels - pour les modules choisis.
Pourquoi sommes-nous N° 1 ?
L'environnement d'apprentissage, notre attout
Pour atteindre ce but, GPL GROUP CONGO dispose de salles mutimedia pour la dispense des cours théorique et le déroulement des travaux dirigés (TD), tandis que le laboratoire et le banc d'essai servent pour les travaux pratiques (TP).
L'école dispose d'un parc matériel didactique considérable, qui est toujours renouvellé et cet outil facilite le développement des compétences des apprentis, en donnat à chaque apprennant la possibilité de travailler sur des équipements utilisés en milieu professionnel.
A partir de la deuxième année, les apprenants passent trois mois de stage en entreprise et l'école, grâce à des parténariats avec des entreprises, place les apprenants en fonction des capacités d'orientation détectés chez chacun d'eux. Cette expéreince acquise facilite l'intégration de nos diplômés et certifiés dans le marché du travail, une fois leurs études achêvées.
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